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楚雄技師學院與楚雄市公共汽車有限公司舉行“企業新型學徒制”開班典禮暨校企合作簽字儀式

       為進一步深化產教融合,完善企業人才培養機制,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者,2020年11月17日,由楚雄市人力資源和社會保障局牽頭組織,楚雄技師學院、楚雄市公共汽車有限公司聯合舉辦的“企業新型學徒制”開班典禮暨校企合作簽字儀式在楚雄太陽女交通旅游集團的楚雄太陽女職業培訓學校隆重舉行。楚雄市人社局副局長王景章、楚雄技師學院副院長張孟培、楚雄太陽女交通旅游集團副總經理魯昆海等參加開班典禮和簽字儀式。
       以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制是在傳統的企業師傅帶徒這一模式基礎上,引入技師學院協同開展培訓,由人社   部門進行激勵推動,給予政策支持和資金補貼,按照國家和省的規定每人每年5000元支付學徒培訓補貼。這是為加快建設知識型、技能型、創新型勞動者,進一步深化產教融合,完善企業技能人才培養機制的一個重要舉措,是對技能人才培養的一次創新和改革,有助于推動校企合作、產教融合,有利于形成政府、企業和培訓機構發揮各自優勢、協同推進人才培養的良好工作格局。2019年9月楚雄技師學院、云南三恒百裕服飾制造有限公司共同舉辦的企業新型學徒制培訓班標志著楚雄市企業新型學徒制工作全面啟動,此次培訓為楚雄市第二個企業新型學徒制培訓班。

       開班典禮上,首先楚雄技師學院副院長張孟培與楚雄太陽女交通旅游集團副總經理魯昆海簽訂校企合作協議。隨后太陽女集團副總經理魯昆海進行開班動員講話。他指出,企業新型學徒制是我國技能人才培養模式與培養制度的重大創新,也是探索新形勢下技能人才培養模式的一次有益實踐;對于員工這是一次技能提升的好機會,對于企業來講,有助于推動集團技能人才隊伍建設,增強企業核心競爭力和應對經營風險挑戰能力,推動行業轉型升級,助推企業健康可持續發展。我們將做好以下工作:一是加強與人社局和楚雄技師學院溝通配合,共同高效組織好培訓教學活動;二是學員集中統一教學時,盡量不影響大家正常工作;三是嚴格學員考勤記錄,保障學員學習參與率,提升學習效果;四是按照新型學徒制培養要求,協同完善注冊申報和檔案資料。同時,對全體學員提出要求:一要認識到位,珍惜學習機會,從思想上真正重視起來,做到長期堅持學習、尊重老師,虛心求教。二要嚴格根據培訓課程安排參加線上線下學習實踐活動,不得無故請假不參與學習實踐。三要堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題。
       楚雄市人社局副局長王景章在講話中指出:舉辦此次新型學徒制培訓,選擇新能源汽車維修與檢測專業,目的就是結合公司新能源汽車的投入使用和國家對新能源汽車的推廣,給大家創造一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識,隨著產業轉型升級提升業務技能。希望楚雄技師學院充分發揮先進師資和先進技術優勢,緊緊圍繞企業需求,主動服務企業,把校企合作、工學一體政策落地做實,在培訓中做到理論聯系實際,學以致用,提高培訓質量和效果。同時也希望來自楚雄市公共汽車有限公司的110名新型學徒珍惜此次培訓機會,善于學習,勇于實踐,在提高自身素質上狠下功夫。最后,楚雄技師學院副院長張孟培詳細介紹學院開設的汽車維修專業歷史悠久,師資力量雄厚,有信心有能力舉辦好此次企業新型學徒制培訓。
 
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